ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Ως Γραμματέας θεμάτων ΕΠ.ΟΠ της ΠΟΜΕΝΣ αισθάνομαι την ανάγκη να απευθυνθώ σε όλα τα στελέχη, Μόνιμους Υπαξιωματικούς προελεύσεως ΕΠ.ΟΠ, για το σημαντικό θέμα του συνταξιοδοτικού που μας απασχολεί.
Την Παρασκευή 09/09/2022 και ώρα 18:00, πραγματοποιήθηκε στην Θεσσαλονίκη, στον Λευκό Πύργο η συγκέντρωση διαμαρτυρίας της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. σύσσωμη με τις Ομοσπονδίες Σωμάτων Ασφαλείας, όπου στην συνέχεια πραγματοποιήθηκε πορεία προς το Υπουργείο Μακεδονίας και Θράκης. Η συμμετοχή στην εν λόγω συγκέντρωση όλων των συναδέλφων της Γραμματείας ΕΠΟΠ ήταν επιβεβλημένη, ώστε να δηλώσουμε την έντονη διαμαρτυρία μας, στο σοβαρό θέμα του συνταξιοδοτικού – βαθμολογικού που ταλανίζει εδώ και χρόνια τον Θεσμό μας.
Την επόμενη ημέρα αντιπροσωπεία της Γραμματείας Θεμάτων ΕΠΟΠ, παρευρέθηκε στα εγκαίνια του περιπτέρου των Ενόπλων Δυνάμεων, επιδιώκοντας θεσμικές συναντήσεις με την Πολιτική και Στρατιωτική ηγεσία του ΥΠ.ΕΘ.Α. και πιο συγκεκριμένα και μετά από μεσολάβηση του Προέδρου της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. κο. Δημήτριο Ρώτα, επετεύχθη ολιγόλεπτη συνομιλία με τον ΥΦ.ΕΘ.Α. κο. Νικόλαο Χαρδαλιά και Υ.ΕΘ.Α. κο. Νικόλαο Παναγιωτόπουλο. Έτεροι ενημερωθήκαν άμεσα για το σημαντικό θέμα του συνταξιοδοτικού – βαθμολογικού των Επαγγελματιών Οπλιτών, επισημαίνοντας δύο σημεία:
α) Ότι οι πρώτοι Επαγγελματίες Οπλίτες φτάνουν στο επίμαχο ηλικιακό όριο των 50 ετών σε 2 χρόνια με πολύ μικρή χρονική προθεσμία για την άδικη εφαρμογή του νόμου 445/74 στο θέμα της αυτεπάγγελτης αποστρατείας, και
β) Η απάντηση του Υφυπουργού Εργασίας κο. Παναγιώτη Τσακλόγλου περί ΜΗ συνταξιοδότησης στην περίπτωση αποστρατείας των Επαγγελματιών Οπλιτών στο ηλικιακό όριο των 50 ετών, αλλά την λήψη συνταξιοδότησης στην ηλικία των 60 ετών.
Στο τέλος της συνομιλίας δόθηκαν εγγυήσεις τόσο από τον ΥΦ.ΕΘ.Α. κο. Χαρδαλιά Νικόλαο, όσο και από τον Υ.ΕΘ.Α. κο. Παναγιωτόπουλο Νικόλαο ότι εντός του πρώτου 15νθημέρου του μηνός Οκτωβρίου θα κατατεθεί νομοσχέδιο από το ΥΠ.ΕΘ.Α. το οποίο θα περιέχει το συνταξιοδοτικό των Επαγγελματιών Οπλιτών προς επίλυση, χωρίς όμως να προβούν σε λεπτομέρειες επί του περιεχομένου.
Εφόσον η ηγεσία δεν μας ενημέρωσε σε κανένα επίπεδο ως προς το τρόπο επίλυσης του θέματος στο επερχόμενο νομοσχέδιο, δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε με ποιον ακριβώς τρόπο θα επιλυθεί, έχουμε πάρα ταύτα την πεποίθηση για την υιοθέτηση της προτάσεως μας που καλύπτει το σύνολο του προσωπικού.
Επιπλέον, δηλώνουμε για πολλοστή φορά ότι είμαστε εναντίον της οποιαδήποτε επίλυσης του συνταξιοδοτικού, με την ένταξη στους Ε.Ο.Θ. των Επαγγελματιών Οπλιτών.
Ως Επαγγελματίες Οπλίτες αρνούμαστε να δεχτούμε και να κατανοήσουμε την περίπτωση ΕΟΘ ως επίλυση αυτού του σημαντικού θέματος που απασχολεί 20.000 – 25.000 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Ξεκαθαρίζουμε και τονίζουμε προς πάσα κατεύθυνση, ότι η υπαγωγή των Επαγγελματιών Οπλιτών στο καθεστώς Ε.Ο.Θ. θα σημάνει την υποβάθμιση του θεσμού και θα δημιουργήσει ανισότητα συγκριτικά με τους συναδέλφους μας Εθελοντές Μακράς Θητείας, όταν για εκείνους κατά τη προηγούμενη διακυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΝΕΛ καταργήθηκαν τα όρια ηλικίας του Ν. 445/1974 και προωθήθηκε η βαθμολογική τους αναβάθμιση με 2 βαθμούς επιπλέον, του Ανθυπολοχαγού και Υπολοχαγού.
Είμαστε βέβαιοι ότι η πρόταση της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. βρίσκεται στην σωστή κατεύθυνση και γίνεται αποδεκτή από την πλειοψηφία των Επαγγελματιών Οπλιτών, καθώς η πρόταση έχει 3 βασικά στοιχεία:
α) Κατάργηση ορίων ηλικίας του Ν. 445/1974 και όσοι επιθυμούν κατόπιν αίτησης τους, να παραμείνουν στις Ένοπλες Δυνάμεις πέραν των 50 ετών.
β) Βαθμολογική αναβάθμιση στον βαθμό του Ανθυπασπιστή.
γ) ΟΧΙ υπαγωγή στο καθεστώς του Ε.Ο.Θ.
Η υπόψη πρόταση της Γραμματείας ΕΠΟΠ έχει ως σκοπό την εξασφάλιση των συναδέλφων που επιθυμούν την παραμονή τους πέραν των ορίων ηλικίας του Ν.Δ. 445/1974.
Η ΠΟΜΕΝΣ δεν νομοθετεί παρά μόνο προτείνει λύσεις για βελτίωση των εργασιακών συνθηκών των συναδέλφων πάντα στα πλαίσια της κείμενης νομοθεσίας και με γνώμονα το δίκαιο για ΟΛΟΥΣ.
Θα πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους μας ότι με την ψήφιση του νόμου 4387/2016 (ΕΦΚΑ) όλοι οι εργασιακοί κλάδοι εντάχθηκαν σε ένα ενιαίο συνταξιοδοτικό σύστημα χωρίς εξαιρέσεις.
Η Γραμματεία ΕΠΟΠ έχει ήδη βάλει τους επόμενους στόχους της στην περίπτωση κατάργησης των ορίων ηλικίας, οι οποίοι είναι:
α) Βαθμολογική αναβάθμιση σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
β) Νέα κατανομή ορίων υπηρεσιών με γνώμονα τον ηλικιακό παράγοντα.
γ) Κατάργηση των ΣΟΕΠΟΠ και ένταξη του θεσμού στα ΣΟΜΥ.
δ) Δυνατότητα μετάταξης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Κυρίες και κύριοι Συνάδελφοι,
Αισθανόμαστε την αβεβαιότητα που σας έχει κυριεύσει εξαιτίας των όσων γράφονται και ακούγονται το τελευταίο χρονικό διάστημα για το τι ισχύει ή τι θα ισχύσει περί του συνταξιοδοτικού – βαθμολογικού μας.
Σας υποσχόμαστε ότι θα δώσουμε όλοι μαζί τον αγώνα, ώστε να επιτευχθούν οι παραπάνω στόχοι για ένα καλύτερο μέλλον του θεσμού μας, ένα μέλλον πιο δίκαιο εργασιακά που θα απολαμβάνουν υφιστάμενοι και νέοι συνάδελφοι στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Καλούμε όλους τους Μόνιμους Υπαξιωματικούς προελεύσεως Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων να στηρίξουν με την εγγραφή και την συμμετοχή τους στα Πρωτοβάθμια σωματεία που ανήκουν στην Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. https://www.pomens.gr/aitisi-eggrafis, για να δώσουμε από κοινού τον αγώνα για την αξιοπρέπεια και την δικαίωση.
Γραμματέας Θεμάτων ΕΠ.ΟΠ: Επχιας (ΠΖ) Νικόλαος Αντωνόπουλος
Αναπληρωτής Γραμματέας Θεμάτων ΕΠ.ΟΠ: Επχιας (ΠΒ) Σπυρίδων Κυριακόπουλος
Τομεάρχες Θεμάτων ΕΠ.ΟΠ: Επχιας (ΜΧ) Βάϊος Γκόρας
Επχιας (ΠΖ) Χρήστος Χατζίδης
Λχιας (ΠΖ) Αποστολία Κακαρίκου
Εσμιας (ΟΠΥΡ) Φωκίων Αποστολίδης