Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΣΜΥ, το ανώτατο όργανο της Ένωσης, συζήτησε και ιεράρχησε τις κρίσιμες διεκδικήσεις που αφορούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, απαιτώντας άμεσες λύσεις από την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία.
Μετά από διεξοδική ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης και των διαχρονικών προβλημάτων, η Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του ΣΑΣΜΥ να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για τη διεκδίκηση ουσιαστικών παρεμβάσεων.
Οικονομικές Διεκδικήσεις – Αξιοπρέπεια και Δικαιοσύνη για τα Στελέχη.
Η πρόσφατη εξαγγελία για τη μόνιμη χορήγηση επιδόματος 100 ευρώ από το καλοκαίρι του 2025 αποτελεί μια θετική, αλλά απολύτως ανεπαρκή κίνηση.
Η καθημερινότητα των στρατιωτικών επιβαρύνεται διαρκώς λόγω της αύξησης του κόστους διαβίωσης, με τις αποδοχές να παραμένουν χαμηλές, ειδικά για τα χαμηλόβαθμα στελέχη και όσους μετακινούνται συχνά λόγω μεταθέσεων.
Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΣΜΥ απαιτεί:
![✅]()
Επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, όπως ισχύει στον ιδιωτικό τομέα όπου η μη καταβολή τους τιμωρείται με αυστηρά πρόστιμα.
![✅]()
Άμεση θεσμοθέτηση επιδόματος ενοικίου για τα στελέχη που μετατίθενται εκτός του τόπου συμφερόντων τους καθώς οι ανάγκες της καθημερινότητας απαιτούν λύσεις τώρα, όχι το 2027 ή το 2030.
![✅]()
Νέο δίκαιο μισθολόγιο, όπως είχε υποσχεθεί ο πρωθυπουργός το 2023 στη ΔΕΘ. Οι αυξήσεις που δόθηκαν είναι ελάχιστες και δεν καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των στελεχών.
![✅]()
Αναπροσαρμογή της αποζημίωσης των σπουδαστών των ΑΣΣΥ, ώστε να εναρμονιστεί με αυτή των δοκίμων αστυφυλάκων (347 ευρώ).Οι πρόσφατες αυξήσεις είναι θετικό βήμα, αλλά όχι αρκετές ούτε δίκαιες.
Βελτίωση της Υγειονομικής Περίθαλψης
![✅]()
Ελεύθερη επιλογή ιατρού για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, όπως ισχύει ήδη για τις οικογένειές τους. Η υποστελέχωση των στρατιωτικών νοσοκομείων καθιστά επιτακτική αυτή την αλλαγή.Αρκετά μέλη μας που υπηρετούν στην παραμεθόριο εκτός, Αθήνας και Θεσσαλονίκης, δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες.
Νυχτερινή Αποζημίωση – Αναγκαία Αναπροσαρμογή
![✅]()
Η νυχτερινή αποζημίωση πρέπει να αναθεωρηθεί ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ώρες εργασίας των στελεχών.
![✅]()
Η ημερήσια αποζημίωση των 26,40 ευρώ είναι στάσιμη από τη δεκαετία του 1990 και πρέπει να αυξηθεί άμεσα, όπως έγινε στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα που ορίσθηκε στα 40 ευρώ.
Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης – Άμεση Κατάργηση
![✅]()
Κατάργηση της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης για τα εν ενεργεία στελέχη, καθώς παραμένει ένα άδικο χαράτσι, το είχε ανακοινώσει ο ίδιος ο κ. πρωθυπουργός από το βήμα της ΔΕΘ.
![✅]()
Κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), που εξακολουθεί να παρακρατείται παρά τις σχετικές δικαστικές αποφάσεις καθώς και της «προσωπική διαφοράς» που συνεχίζει να προκαλεί οικονομική ασφυξία.
![✅]()
Καταβολή του συμπληρωματικού εφάπαξ στα στελέχη που αποστρατεύτηκαν την περίοδο 2013-2016.
Αλλαγή του Νομικού Πλαισίου για τις Ενώσεις Αποστράτων
![✅]()
Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΣΜΥζητά την τροποποίηση του νομικού πλαισίου που διέπει τις Ενώσεις Αποστράτων.Είναι αδιανόητο ένας απόστρατος απόφοιτος ΣΜΥ να μπορεί να θέσει υποψηφιότητα για τα ύπατα πολιτειακά αξιώματα της χώρας, αλλά να μην έχει δικαίωμα υποψηφιότητας για Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος της ΕΑΑΣ.Επίσης ο Διορισμός των Τοπικών Συμβουλίων πρέπει να σταματήσει και να υπάρχουν αρχαιρεσίες.
![✅]()
Ζητούμε την ελεύθερη συμμετοχή όλων των αποστράτων στις εκλογικές διαδικασίες της ΕΑΑΣ, εξασφαλίζοντας το δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι για όλες τις βαθμίδες διοίκησης της Ένωσης, σύμφωνα με τις συνταγματικές επιταγές περί ισότητας και ελεύθερης συμμετοχής στις συλλογικές διαδικασίες.
Αναβάθμιση Εκπαίδευσης και Πτυχίων Αποφοίτων ΑΣΣΥ – Ενιαία Βαθμολογική Εξέλιξη.
Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΣΜΥ επαναφέρει το πάγιο αίτημα για την αναβάθμιση των σπουδών και των πτυχίων των αποφοίτων ΑΣΣΥ (ΣΜΥ), οι οποίοι, παρότι εισέρχονται μέσω πανελλαδικών εξετάσεων και φοιτούν για τρία χρόνια, συνεχίζουν να λαμβάνουν τίτλο σπουδών με τυπικά προσόντα απόφοιτου Λυκείου.
![✅]()
Αναγνώριση των πτυχίων των ΑΣΣΥ ως ανώτατων τεχνολογικών τίτλων σπουδών.
![✅]()
Ενιαία βαθμολογική εξέλιξη για όλους τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, ανεξάρτητα από την τάξη κατάταξής τους. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η επιλεκτική προαγωγή ορισμένων σειρών, δημιουργώντας άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με τα ίδια προσόντα και προσφορά στις Ένοπλες Δυνάμεις.
![✅]()
Εκσυγχρονισμός του προγράμματος σπουδών των ΑΣΣΥ, με έμφαση στις νέες τεχνολογίες και τις ανάγκες του σύγχρονου στρατού.
Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΣΜΥ καθιστά σαφές ότι τα μέλη του ΣΑΣΜΥ, στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, δεν μπορούν να συνεχίσουν να αντιμετωπίζονται με ημίμετρα και προσωρινές λύσεις. Η αξιοπρέπεια, η δικαιοσύνη και η αναγνώριση του έργου τους απαιτούν ουσιαστικές παρεμβάσεις τώρα.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΑΣΜΥ
-0-
Στέφος Ευάγγελος
Υπλγος ΠΖ ε.α
Πρόεδρος ΣΑΣΜΥ &
Μέλος ΔΣ ΕΑΑΣ
-0-
Γενικός Γραμματέας
Γεώργιος Κυλινδρής
Ανχης (ΑΤΘ)
