13.3 C
Athens
Δευτέρα, 25 Νοεμβρίου, 2024
ΑρχικήΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣΠρόεδρος ΕΣΠΕΛ Σμηναγός Θωμάς Ντιντιός: ''Οι λόγοι που πρέπει να αποχωρήσουμε από...

Πρόεδρος ΕΣΠΕΛ Σμηναγός Θωμάς Ντιντιός: ”Οι λόγοι που πρέπει να αποχωρήσουμε από την ΠΟΜΕΝΣ”

Αγαπητοί συνάδελφοι,
Ως Πρόεδρος της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας, μιας εκ των μεγαλύτερων Ενώσεων Στρατιωτικών της χώρας, θεωρώ  ηθική αλλά συνάμα και θεσμική  υποχρέωση όλων μας, να ενημερώσουμε τα μέλη μας αλλά και τους απανταχού ανά την επικράτεια συνάδελφους για τα τεκταινόμενα τους τελευταίους μήνες στον χώρο της θεσμικής εκπροσώπησης, για τις υφιστάμενες δυσλειτουργίες, για τις προσπάθειες επίλυσης των προβλημάτων και τέλος για τις προθέσεις μας. Όλα αυτά θα τεθούν -σε ήδη προγραμματισμένο χρόνο- στις Γενικές Συνελεύσεις  τα ανώτατα όργανά μας προς αξιολόγηση και λήψη τελικών αποφάσεων.

Σε πρώτο χρόνο, πιστεύω ότι η συλλογική έκφραση πρέπει να κατατείνει στην διερεύνηση των προβλημάτων που αφορούν τους όρους του εργασιακού καθεστώτος, το περιβάλλον εργασίας και ασφάλειας και την ισονομία ως προς τις αποδοχές μας, λαμβανομένων υπόψη των ειδικών συνθηκών εργασίας μας αλλά και του συγκριτικού καθεστώτος που διέπει άλλες κατηγορίες εργαζομένων. Δουλειά των Ομοσπονδιών είναι να συλλέγουν αυτό το υλικό και να το μετουσιώνουν σε εμπεριστατωμένες προτάσεις με την ανάλογη οικονομοτεχνική μελέτη / προεργασία. Η πυραμίδα των διεπαφών ολοκληρώνεται με την συνεργασία της πολιτικής και της στρατιωτικής Ηγεσίας για την σχεδίαση του δόκιμου εκείνου οδικού χάρτη προς επίλυση των προβλημάτων.
Κάθε διάφορη δραστηριότητα των οργάνων ή “επί ευκαιρία της άσκησης των καθηκόντων τους”, με βρίσκει αντίθετο γιατί πρόδηλα εκφεύγει του σκοπού που υπηρετούμε ως στρατιωτικοί αλλά και γιατί καταστρατηγεί τις προβλέψεις των νόμων, των οικείων καταστατικών αλλά και των άτυπων κανόνων δεοντολογίας και ηθικής που διαπνέουν τις διαρκείς και θεμιτά ήρεμες εσωτερικές μας σχέσεις ως στελέχη που υπηρετούν ανώτερες αξίες με κυριότερη την συνεργασία για την ασφάλεια της πατρίδας μας.
Αρνούμαι να δεχθώ πως όργανα που συστάθηκαν μετά από μακροχρόνια προσπάθεια, εκτρέπονται του ρόλου που ρητά έχουν και στρέφονται εναντίον συναδέλφων με αγωγές άλλοτε ως μέλη συλλογικοτήτων και άλλοτε εξατομικευμένα. Αρνούμαι  να δεχθώ ότι όλες αυτές οι ενέργειες δεν μοιάζουν με “βεντέτα” και ρεβανσισμό, οι οποίες εδώ και μήνες πηγάζουν και εκπορεύονται ΜΟΝΟ από τα σπλάχνα της ΠΟΜΕΝΣ στην οποία οι Ενώσεις μας είναι μέλη της.
Αρνούμαι να δεχθώ ότι ξαφνικά οι πιο δημοφιλείς ιστοσελίδες και διαδικτυακοί τόποι στρατιωτικής αναγνώσιμης ύλης και ενδιαφέροντος, ξαφνικά απέκτησαν “αρνητική διάθεση” σε βάρος της ΠΟΜΕΝΣ. Δεν μπορεί να έχεις ως Ομοσπονδία αποστείλει εξώδικα και αγωγές σε 3-4 μεγάλα στρατιωτικά δίκτυα ενημέρωσης και να περιμένεις μετά από αυτό οι Δημόσιες Σχέσεις σου να έχουν θετικό πρόσημο και να ζητάς μεμονωμένες ευθύνες!

Είναι απαράδεκτο στρατιωτικοί υπό τον μανδύα του συνδικαλισμού να καλούν τον πολιτικό τους προϊστάμενο να προβεί σε έλεγχο του εγχώριου στρατιωτικού ρεπορτάζ μέσω του ποιοτικού ελέγχου που πηγάζει από την ενθάρρυνση “εξορθολογισμού” της αριθμητικής δύναμης των διαπιστευμένων δημοσιογράφων στο αμυντικό ρεπορτάζ. Είναι αδιανόητο να επιζητείται τεχνηέντως η έμμεση λογοκρισία και μάλιστα μετά επιτάσεως!
Είναι γνωστό τοις πάσι ότι οι περισσότερες Ενώσεις Αποστράτων αλλά και Ομοσπονδίες και Ενώσεις εν ενεργεία στελεχών, ένωσαν τις δυνάμεις τους για να αποτρέψουν τους υφιστάμενους σχεδιασμούς αλλαγής του σταδιοδρομικού καθεστώτος των αποφοίτων ΑΣΣΥ και την επαναρύθμιση του κατά το “πρότυπο” του Σώματος Υπαξιωματικών (???) των ΗΠΑ, ως λέχθηκε. Από αυτήν την συστράτευση απουσίαζε η ΠΟΜΕΝΣ … Τόσο ως θέση όσο και ως προς την συμμετοχή ή ανάπτυξη δραστηριοτήτων με ιδίες δυνάμεις. Το ερώτημα είναι γιατί;
Η κωλυσιεργία, η αναβλητικότητα και οι προσωπικοί αλλά όχι πάντα συλλογικοί σχεδιασμοί σε μια σειρά από εσωτερικά θέματα, κατέδειξαν πως υπάρχει μια άτυπη “ηγετική ομάδα” η οποία επιβάλει τις θέσεις της και αναζητά ενίοτε νομιμοποίηση μέσα από το ΔΣ. Όσοι διαμαρτύρονται ή αντιστέκονται στην “παράνοια” συγκεκριμένων αποφάσεων ή επικρίνουν δομικές παθογένειες αντιμετωπίζουν το φάσμα της απαξίωσης ή ακόμα χειρότερα τα πειθαρχικά συμβούλια. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η περίπτωση της Λάρισας η οποία περνούσε πειθαρχικό συμβούλιο κατά τον ίδιο χρόνο που διοργάνωνε την Ημερίδα της ενάντια στη σύσταση του Σώματος των Υπαξιωματικών. Παρά το ότι το πειθαρχικό συμβούλιο είχε συσταθεί κατά τη γνώμη μου ‘’παράνομα’’, παρά το ότι το δικαίωμα ακρόασης δεν δόθηκε ως ο νόμος ορίζει, η ουσία της διαδικασίας ως φάνηκε ήταν όχι η απόδοση δικαιοσύνης αλλά ο με κάθε τρόπο εκφοβισμός και ο ευνουχισμός της παραπάνω Ένωσης! Λόγο της ‘’παράνομης’’ σύστασης του, το πειθαρχικό συμβούλιο ουδέποτε εξέδωσε απόφαση παρά κρίθηκε σκόπιμο να περάσει με απόφαση του ΔΣ τουλάχιστον η απομάκρυνση του Προέδρου της Ένωσης της Λάρισας από τα καθήκοντά του ως Αντιπρόεδρος Δημοσίων Σχέσεων με το πρόσχημα ότι δεν έκανε σωστά την δουλειά του, την ίδια ώρα που το συγκεκριμένο ΔΣ αντιμετώπιζε τις αγωγές και τα εξώδικα έναντι συναδέλφων και δημοσιογράφων ως πρακτική ρουτίνας …

Από άποψη διάρθρωσης, θεωρώ ότι η ύπαρξη τόσων προσώπων στο δευτεροβάθμιο όργανο και σε συγκεκριμένα πόστα, αποτελεί ευθεία πρόκληση προς όλους τους συναδέλφους που υπηρετούν στις μονάδες τους. Εκ πείρας γνωρίζω ότι το μεγαλύτερο μέρος της παραχθείσας ύλης πηγάζει από την προσωπική ενασχόληση συγκεκριμένων συναδέλφων κατά τον ελεύθερο τους χρόνο, όταν δεν εργάζονται στις μονάδες τους. Επιπρόσθετα η παρουσία τόσων -κατά την εκτίμηση μου “άεργων” στελεχών- στο γραφείο του κυρίου Υπουργού αποστερεί στελέχη από μονάδες με υποστελέχωση.
Καλώ σε αποχή από κάθε άμεση ή έμμεση κομματική στήριξη και δράση. Ενασχόληση μόνο με τα ζητήματα των στρατιωτικών και προώθηση των συμφερόντων του συνόλου. Αποφυγή απειλής χρήσης και καταστρατήγησης του σκοπού ύπαρξης των πειθαρχικών συμβουλίων, αποφυγή παρότρυνσης συναδέλφων να προβαίνουν σε εκφοβισμό άλλων συναδέλφων, αποφυγή απειλής διαπόμπευσης και άμεσων ή έμμεσων προειδοποιήσεων σκοπού.
Είμαι πεπεισμένος ότι η ΠΟΜΕΝΣ βάση των αποφάσεων που έχει λάβει και των ενεργειών στις οποίες έχουν προβεί τόσο όργανα αυτής όσα και φυσικά πρόσωπα που στελεχώνουν αυτά τα όργανα,  έχει εκτραπεί του σκοπού της και πλέον είναι αμφίβολο αν μπορεί να είναι αξιόπιστος συνομιλητής κάθε φορέα εξουσίας. Έχει αποδομηθεί με δικές της ενέργειες και παραλήψεις και θεωρώ ότι έχει πάψει προ πολλού να αποτελεί χώρο ελεύθερης έκφρασης και ομόνοιας.
Για τους παραπάνω λόγους αλλά και για άλλους ήσσονος σημασίας, θεωρώ ότι πλέον τα συμφέροντα των Ενώσεων και των μελών μας απειλούνται υπό το βάρος των συνεπειών όσων προαναφέρθηκαν. Οι  κακές διαπροσωπικές σχέσεις είναι παρεπόμενο της υφιστάμενης δυναμικής κατάστασης η οποία συνάμα με την έλλειψη εμπιστοσύνης δεν αφήνουν περαιτέρω περιθώρια συνεργασίας.
Θέτω ως πρόταση την αποχώρηση από την ΠΟΜΕΝΣ και την εξέταση λύσεων για την επόμενη ημέρα. Ο λόγος πλέον δίδεται στις κατά τόπους Γενικές Συνελεύσεις όπου θα δοθούν περαιτέρω εξηγήσεις.
Η δύναμή μας είναι η βούληση των πολλών και όχι οι σκοπιμότητες και οι δημόσιες σχέσεις των λίγων.

Θωμάς Ντιντιός
Πρόεδρος ΕΣΠΕ Λάρισας