Του Ηλία Προύφα
Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας αποτελεί μια οικονομική ενίσχυση που χορηγείται αποκλειστικά στο στρατιωτικό προσωπικό, βάσει των ιδιαίτερων καθηκόντων τους και των αυξημένων κινδύνων που αντιμετωπίζουν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους. Σύμφωνα με το άρθρο 127 του σχετικού νομοθετικού πλαισίου, το επίδομα αυτό καλύπτει επίσης την απασχόληση πέραν του κανονικού ωραρίου.
Προσαυξήσεις του Επιδόματος
Το επίδομα διαμορφώνεται σε διαφορετικά ποσά ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του στελέχους:
- Έγγαμα στελέχη ή όσοι έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, χωρίς τέκνα: Προσαύξηση κατά 70€.
- Στελέχη με τέκνα: Προσαύξηση κατά 130€, εφόσον τα τέκνα πληρούν τις προϋποθέσεις οικογενειακής παροχής. Σε περιπτώσεις όπου και οι δύο γονείς είναι στρατιωτικοί, η προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο.
Ποσά Επιδόματος από 1η Ιουλίου 2025
Από την 1η Ιουλίου 2025, το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας καθορίζεται βάσει του διοικητικού βαθμού του στελέχους:
Μεταβατική Περίοδος
Έως την 30η Ιουνίου 2025, τα παραπάνω ποσά καταβάλλονται μειωμένα κατά 100€.
Προϋποθέσεις Καταβολής
Το επίδομα χορηγείται στα στελέχη που:
- Εκτελούν καθήκοντα πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
- Βρίσκονται σε εκπαιδευτική άδεια, υπό προϋποθέσεις.
- Δεν λαμβάνουν άλλες πρόσθετες αμοιβές από διαφορετικό φορέα.
Η προσαύξηση λόγω τέκνων διακόπτεται μόλις αυτά συμπληρώσουν το όριο ηλικίας που ορίζει ο νόμος ή ολοκληρώσουν τις σπουδές τους.
Υποχρεώσεις Στελεχών
Οι δικαιούχοι του επιδόματος οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση προς τις αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες (ΚΤΣ-ΚΤΕΘ) με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Σε περίπτωση καθυστέρησης, ισχύει διετής παραγραφή των οικονομικών απαιτήσεων, βάσει της νομοθεσίας.
Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας αποτελεί μια αναγνώριση της πολύτιμης προσφοράς των στρατιωτικών στελεχών, διασφαλίζοντας μια επιπλέον οικονομική ενίσχυση ανάλογα με τις ευθύνες και τις προσωπικές τους συνθήκες.