13.3 C
Athens
Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου, 2024
ΑρχικήΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣΤο πρόβλημα και η Λύση της Μείωσης Εισακτέων των Παραγωγικών Σχολών των...

Το πρόβλημα και η Λύση της Μείωσης Εισακτέων των Παραγωγικών Σχολών των ΕΔ μέσα από Στοιχεία

Όσοι έχουμε υπηρετήσει στις ΕΔ της χώρας μας αναρωτιόμαστε τι ακριβώς δεν κατανοεί όλα αυτά τα χρόνια η Πολιτική και Στρατιωτική ηγεσία του ΥΕΘΑ η οποία δείχνει κάθε χρόνο να ξαφνιάζεται από την απροθυμία των νέων να επιλέξουν τίς Στρατιωτικές Σχολές για την επαγγελματική τους αποκατάσταση . Τα στοιχεία εδώ και πολλά χρόνια έδειχναν πολύ καθαρά που οδηγούμαστε με μαθηματική μάλιστα ακρίβεια.Σας παραθέτω παρακάτω πίνακες τους οποίους όφειλε να μελετήσει η ηγεσία , οι οποίοι δείχνουν ξεκάθαρα την κατεύθυνση των πραγμάτων απο το 2010 μέχρι και σήμερα το 2024. Τά τελευταία μάλιστα χρόνια ,δηλαδή απο το 2021 και μετά οι <<ειδήμονες >> αντί να σκύψουν πάνω στο πρόβλημα και να προσπαθήσουν να το επιλύσουν,δεν απέτρεψαν μέτρα τα οποία επιτάχυναν και επιδείνωσαν ακόμη περαιτέρω την κατάσταση .Αναφέρομαι  στην χρήση της <Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής> και στις παραγωγικές σχολές το οποίο ήταν ένα  ακόμη δυνατό χτύπημα που τις αποδεκάτισε κυριολεκτικά . Απόδειξη αυτών τα πολύ πρόσφατα αριθμητικά δεδομένα τό 2024. Δείτε παρακάτω όμως τι ακριβώς συνέβη.

Παραθέτω στοιχεία δύο μόνο παραγωγικών σχολών προκειμένου να ειναι πιο εύκολο και κατανοητό στον αναγνώστη  τι ακριβώς συμβαίνει εδώ και χρόνια.

Μείωση αριθμού εισακτέων κατ έτος απο το 2010 έως το 2024 στις Σχολές Ευελπίδων (ΣΣΕ) και Μονίμων Υπαξιωματικών(ΣΜΥ).Το 2010 ως μέτρο σύγκρισης.

2010 ΣΣΕ 310   ΣΜΥ 295     ΣΣΕ              ΣΜΥ  

2011 ΣΣΕ 285   ΣΜΥ 265     -15                 -30

2012 ΣΣΕ 244   ΣΜΥ 273     -66                 -22

2013 ΣΣΕ 217   ΣΜΥ 160    – 93               -130

2014 ΣΣΕ 217   ΣΜΥ 160    – 93               -135

2015 ΣΣΕ 217   ΣΜΥ 160    – 93               -135

2016 ΣΣΕ 212   ΣΜΥ 151    – 98               -144

2017 ΣΣΕ 206   ΣΜΥ 165   -104               -130

2018 ΣΣΕ 170   ΣΜΥ 201   -140                 -94

2019 ΣΣΕ 170   ΣΜΥ 201   -140                 -94

2020 ΣΣΕ 180   ΣΜΥ 195   -130               -100

Λιγότεροι Εισακτέοι μεταξύ  2010-2020  στην ΣΣΕ -972   και στην  ΣΜΥ –1014 .

Μια κατάσταση η οποία αντί να βελτιωθεί ,επιδεινώθηκε ακόμη περισσότερο μεταξύ των ετών 2021 και 2024 παρότι προβλέφθηκε μεγαλύτερος αριθμός εισακτέων σε κάθε σχολή. Πόσοι όμως με το υπάρχον σύστημα κατάφεραν τελικά να εισαχθούν; Ελάχιστοι ειναι η απάντηση.Δείτε τα στοιχεία.

Εισακτέοι  2021

ΣΣΕ  155    ΣΜΥ 265

Εισακτέοι 2022

ΣΣΕ    87    ΣΜΥ 155

Εισακτέοι 2023

ΣΣΕ  177   ΣΜΥ    79

Εισακτέοι 2024

ΣΣΕ    77   ΣΜΥ    52

ΣΥΝΟΛΟ Εισακτέων ετων 2021-2022-2023-2024 με το νέο σύστημα της ειδικής βάσης:

ΣΣΕ  496   ΣΜΥ   551 

ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ;

Λιγότεροι εισακτέοι σε σύγκριση με τους εισακτέους ετους  2010,δηλαδή με τους 310 της ΣΣΕ  και τους 295 της ΣΜΥ και όχι με τις νέες αυξημένες θέσεις των τελευταίων ετών:

Για την ΣΣΕ   :

Με το νέο σύστημα θα επρεπε να εισαχθούν αυτά τα 4 ετη (2021-22-23-24)Χ310 εισακτέοι κατα ετος για την ΣΣΕ =1240 .Ομως εισήχθησαν τελικά μόνο 496. 1240-496=744 θέσεις κενές μεταξύ 2021-2024.

Για την ΣΜΥ  :

Λιγότεροι εισακτέοι σε σύγκριση με τους εισακτέους ετους  2010,δηλαδή με τους 295.

Με το νέο σύστημα θα επρεπε να εισαχθούν αυτά τα 4 ετη (2021-22-23-24)Χ 295 εισακτέους κατα ετος για την ΣΜΥ=1180Ομως εισήχθησαν τελικά μόνο 551.1180-551= 629 θέσεις κενές μεταξύ 2021-2024.

Στο Σύνολο χαθηκαν απο το 2010 εως και το 2024 οι παρακάτω θέσεις εισακτέων στις δύο σχολές:

ΣΣΕ απο 2010 εως 2020 =972+744 απο 2021 εως 2024= 1716 θέσεις.

ΣΜΥ απο 2010 εως 2020 =1014+629 απο 2021 εως 2024= 1643 θέσεις .

Συμπερασματικά λοιπόν μειώθηκαν θέσεις εισακτέων απο το 2010 εως και σήμερα δηλαδή στα τελευταία (14) χρόνια που αντιστοιχούν: 

Για την ΣΣΕ  1716:310 =  5,5 Τάξεις εισακτέων.

Για την ΣΜΥ 1643:295=   5,5 Τάξεις εισακτέων.

Απο το 2010 εως και το 2024 έχουν μείνει κενές θέσεις που αντιστοιχούν σε πέντε (5) τάξεις εισακτέων στις Σχολές της  ΣΣΕ και της ΣΜΥ  είτε με τις προφάσεις περικοπών  λόγω μνημονιακών  υποχρεώσεων είτε λόγω της ζημίας που προκάλεσε η πρόσφατη ειδική βάση εισαγωγής.

Οπως θα δείτε παρακάτω υπήρχε ήδη μια σαφώς διαμορφωμένη τάση που εδειχνε με μαθηματική ακρίβεια την κατευθυνση των πραγμάτων μέσα απο την γλώσσα των αριθμών μελετώντας απλά τις βάσεις εισαγωγής αυτών των σχολών την τελευταία δεκαετία η οποία επιταχύνθηκε .  

ΒΑΣΕΙΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΕ ΣΣΕ ΚΑΙ ΣΜΥ μεταξυ ετων  2013-2024

ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2013 Σώματα -17608 Μορια       Οπλα – 16105 Μορια         ΣΜΥ Σώματα -15655 Μορια   Οπλα-14808 Μορια

ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2014 Σώματα -18536 Μορια       Οπλα-  16890 Μορια         ΣΜΥ Σωματα -16445 Μορια   Οπλα-15674 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2015 Σώματα -17355 Μορια       Οπλα-  16064 Μορια         ΣΜΥ Σώματα -15576 Μορια   Οπλα-14817 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2016 Σώματα -17642 Μορια       Οπλα – 16095 Μορια         ΣΜΥ Σώματα -15678 Μορια   Οπλα- 14532 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2017 Σώματα -17411 Μορια       Οπλα –  16001 Μορια        ΣΜΥ Σωματα -15345 Μορια   Οπλα -14562 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2018 Σώματα -17250 Μορια       Οπλα –  15990 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -15450 Μορια   Οπλα -14541 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2019 Σώματα -17039 Μορια       Οπλα –  15737 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -15086 Μορια   Οπλα -14073 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2020 Σώματα -16725 Μορια       Οπλα –  15200 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -15825 Μορια   Οπλα -13325 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2021 Σώματα -16335 Μορια       Οπλα –  14022 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -16186 Μορια   Οπλα -12197 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2022 Σώματα -15810 Μορια       Οπλα –  14025 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -15220 Μορια   Οπλα -11610 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2023 Σωματα -15555 Μορια       Οπλα –  12220 Μορια        ΣΜΥ Σώματα -15830 Μορια   Οπλα -10890 Μορια
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ  2024 Σώματα -12415 Μορια       Οπλα –  12230 Μορια        ΣΜΥ Σωματα -14890 Μορια   Οπλα -10290 Μόρια

Πως αντιμετωπίστηκε αυτό το διογκωμένο πλέον πρόβλημα απο το ΥΕΘΑ τα τελευταία (2) χρόνια; Κυρίως με ευχολόγια δείχνοντας να μην κατανοούν την σοβαρότητα του προβλήματος σύμφωνα με τις δηλώσεις τους αφού:

Δήλωση ΥΕΘΑ το 2022.   

Ο ΥΕΘΑ κυριος Παναγιωτόπουλος την 14 Δεκ /2022 στην Βουλή των ελλήνων δήλωσε :Αναφορικά με την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής (ΕΒΕ), που καθορίστηκε με το ν.4777/2021 (Α΄25) και αφορά στους όρους και τις προϋποθέσεις εισαγωγής των υποψηφίων σπουδαστών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, το ΥΠΕΘΑ στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, έχει υποβάλει πρόταση για στοχευμένη τροποποίηση των συντελεστών ΕΒΕ, για τις Σχολές και Τμήματα Σχολών αρμοδιότητας ΥΠΕΘΑ, για το ακαδημαϊκό έτος 2023 – 2024. Σε κάθε περίπτωση, το ΥΠΕΘΑ προέβη στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να μεταφερθούν οι κενές θέσεις, που έχουν προκύψει μέχρι σήμερα, στα επόμενα τρία έτη, αυξάνοντας τον αριθμό των εισακτέων.

Δήλωση ΥΕΘΑ το 2024.

Ο ΥΕΘΑ κύριος Δένδιας την 18 Οκτ 2024 στην σε απάντηση του στην Βουλή των ελλήνων δήλωσε: Η κάλυψη των κενών θέσεων εισακτέων σπουδαστών ακαδημαϊκού έτους 2024 – 2025 θα πραγματοποιηθεί με την προσαρμογή του αριθμού των εισακτέων τα επόμενα έτη.

Δηλώσεις copy-paste των δύο τελευταίων Υπουργών οι οποίες απλά και αόριστα παραπέμπουν την επίλυση του προβλήματος στις καλένδες!

Ομως το ότι δεν κατανοεί η ηγεσία το μέγεθος του προβλήματος φαίνεται και από την παρέμβαση της με το άρθρο 15 του Ν. 5162/2024 όπου επέρχεται αύξηση των αποδοχών των μαθητών των παραγωγικών Σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων.Ορθή κίνηση αναμφισβήτητα και επιβεβλημένη .Ομως ποιος νέος θα επιλέξει μια παραγωγική σχολή με βάση τις αποδοχές του στα έτη φοίτησης και οχι της επιβίωσης του σε όλο τον υπόλοιπο βίο που ακολουθεί ; Αυτό που τον απασχολεί ειναι οι αμοιβές του μετά την αποφοίτηση τους,για τις οποίες η πολιτική ηγεσία ειναι μουγκή εδώ και πολλά χρόνια . Οι συνεχείς οικονομικές απώλειες που έχουν υποστεί τα στελέχη τα τελευταία (15)χρόνια ειναι ο βασικός λόγος που αποθαρρύνει τους νέους να ακολουθήσουν στρατιωτική καριέρα.Οι μικρές απολαβές σε κανέναν κλάδο με συνεχείς μεταθέσεις δεν θα μπορούσαν να  αποτελούν ποτέ κίνητρο για τους νέους. Οι πίνακες με τις βάσεις κατα ετος το αποδεικνύουν περίτρανα.Γιατί λοιπόν να επιλέξει ενα δρόμο αφού το σημερινό συνταξιοδοτικό καθεστώς δεν αποτελεί πλέον κίνητρο όπως κατα το παρελθόν,ούτε και οι οικονομικές απολαβές οι οποίες εχουν περικοπει όπως παρακάτω:Ο 13ος και 14ος μισθός τον οποίο μπορεί να βρει αντίστοιχα στον ιδιωτικό τομέα;Η χορήγηση ημερών εκτός έδρας κάθε μήνα .Η χορήγηση ημερών εκτός έδρας κάθε τρίμηνο.Ποσά που σε μηνιαία βάση αναλογούσαν σε μηνιαίες απολαβές των 500 ευρώ πρό 15ετίας.Μάλιστα με την αγοραστική δύναμη εκείνης της εποχής και όχι με τα σημερινά δεδομένα.Αρα το πρόβλημα ειναι γνωστό σε όλους όπως και οι λύσεις του.Ολα τα υπόλοιπα είναι ασπιρίνες και ημίμετρα οι οποίες βοηθούν να αγοράζεται χρόνος όμως δεν λύνουν το πρόβλημα.Αλλη μια τέτοια ασπιρίνη φαίνεται να ειναι και η ορθη δηλωμένη πρόθεση του Υπουργείου να δίνεται η δυνατότητα πρόσβασης σε αυτές  από 3 Επιστημονικά Πεδία και από τα ΕΠΑΛ σε ποσοστό 10%.Ενα μέτρο που αναμένεται να υλοποιηθεί(σύμφωνα με δημοσιεύματα) από τις επόμενες Πανελλήνιες δηλαδή αυτές του 2026.Μια ακόμη παρέμβαση η οποία προσπαθεί να μεγαλώσει την δεξαμενή υποψηφίων η οποία ειναι πολύ συγκεκριμένη όπως και η χρονική απόδοση της .Και οι χιλιάδες κενές θέσεις που χάθηκαν σε αυτά τα 15 χρόνια; ΣΙΩΠΗ!Κλείνοντας αυτή την επιστολή κάνω έκκληση πρός την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία να αναλάβει πρωτοβουλίες προκειμένου να αντιστρέψει την σημερινή δυσμενή κατάσταση .ΒΟΥΛΗΣΗ ΛΟΙΠΟΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ ΑΜΕΣΑ. Τα υπόλοιπα θα ρυθμιστούν μόνα τους .

      Με εκτίμηση

Καρακωστίδης Γιώργος

         Λγος ε.α